W ostatnim czasie w lokalnej przestrzeni publicznej odbywa się dyskusja nad jawnością wynagrodzeń w sektorze instytucji publicznych.
Mówiono o tym dużo na ostatniej sesji rady Miasta Kielce (sesja) podczas której sekretarz Szczepan Skorupski musiał tłumaczyć dlaczego urząd udostępnił informacje o wynagrodzeniach dopiero po przegranym postępowaniu sądowym – postępowaniu, które zostało zainicjowane przez nasze stowarzyszenie.
Nasze stowarzyszenie od lat zajmuje się jawnością, od lat obserwujemy regres administracji publicznej w zakresie realizacji konstytucyjnych praw obywateli do informacji, konstytucyjnych praw do kontroli organów administracji.
Mimo to, na przestrzeni lat przy pomocy Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Kielcach oraz Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Kielcach próbujemy przyzwyczajać administrację lokalną, że jawność i transparentność to podstawa samorządu, to wartość, której w obecnych czasach brakuje obywatelom – tj. zaufania do administracji publicznej.
Dostrzegamy, iż włodarze mniejszych samorządów czują strach przed jawnością wynagrodzeń, gdyż jak sami dodają, żyją w zamkniętej społeczności. Dziwi nas natomiast postawa Marszałka Województwa czy Wojewody Świętokrzyskiego, którzy nie chcą ujawnić pełnej informacji o wynagrodzeniach w swoich jednostkach, mimo wielokrotnych prób edukacji, iż funkcjonowanie reprezentowanych przez nich organów jest i musi być jawne.
Wyroki dotyczące Kielc czy Starachowic wskazują, iż aby otrzymać pełną informację trzeba czasami poświęcić wiele miesięcy i uruchomić aparat sądowy celem pozyskania informacji, która nam się konstytucyjnie należy. W skrócie, uruchomić mechanizm, który w większości przypadków nigdy nie będzie zastosowany przez przysłowiowego Pana Kowalskiego czy Panią Nowak.
Od kilku miesięcy przedstawiciele naszego stowarzyszenia zabiegają u włodarzy naszego regionu o podjęcie zarządzeń celem corocznego publikowania informacji o wynagrodzeniach w podległych jednostkach. Rozwiązanie takie nie tylko ograniczyłoby konieczność corocznego wnioskowania o wspomniane informacje, ale pozwoliłoby na prowadzenie zrównoważonej i transparentnej gospodarki wynagradzania pracowników.
More Stories
Liderzy uchylonych decyzji administracyjnych
Gdzie są radni jak ich nie ma?
Wójt Gminy Łopuszno – wyrok NSA w Warszawie